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선원 관련 3

⚓ 한국 vs 필리핀 선원 복지 차이

실무자가 바라본 해상노동의 현실 비교🌍 왜 이 비교가 중요한가?대한민국 선사나 크루 매니지먼트 회사들은 많은 경우 한국인과 필리핀 선원을 함께 승선시키고 있습니다.하지만 근로 조건, 복지 수준, 법적 보호 체계는 두 나라 사이에 꽤 큰 차이가 있죠.이번 포스팅에서는 선원 계약, 급여, 복지, 훈련, 노무권리 등핵심 항목을 중심으로 한국 vs 필리핀 선원의 실제 차이를 정리해봅니다.📋 항목별 비교 요약항목한국 선원필리핀 선원💼 계약서 기준선원법 + MLCMLC + POEA 표준계약💰 급여평균 $2,500~$6,000 (직급별)평균 $900~$2,000🛏️ 복지 시설노조가입률 높고 복지기금 존재복지 낮음, 회사 의존📝 교육 체계해양대학, 해기사 면허 필수해양훈련센터, 면허체계 운영⚖️ 노동권 보장..

⚓ 선원 계약 규정 완전 정리

2025년 최신 선원법 기준으로 알아보는 선원근로계약의 모든 것📘 선원법이란?선원법은 선원의 직무, 복무, 근로조건의 기준, 직업안정 및 교육·훈련에 관한 사항을 정함으로써 선내 질서를 유지하고, 선원의 기본적 생활을 보장·향상시키며 선원의 자질 향상을 도모함을 목적으로 합니다. 📝 선원근로계약이란?선원근로계약은 선원이 승선하여 선박소유자에게 근로를 제공하고, 선박소유자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약입니다.🧾 선원근로계약서 필수 기재사항선원근로계약서에는 다음과 같은 사항이 포함되어야 합니다.선원의 국적, 성명, 생년월일 및 출생지선박소유자의 성명(법인의 경우 대표자의 성명) 및 주소(법인의 경우 주사무소의 소재지)선박의 명칭, 총톤수 및 등록항계약기간 또는 승선할 선박의 항..

⚓ 외항선원 비과세 급여 한도 500만 원으로 인상!2024년부터 확대되는 소득세 공제 혜택, 선원들에게 어떤 변화가?

✅ 어떤 제도인가요?해외를 운항하는 외항선원은 고된 노동과 장기 승선이라는 특수성을 감안하여 일정 금액까지의 급여에 대해 소득세가 비과세로 적용됩니다.기존에는 이 비과세 한도가 월 300만 원이었으나,2024년 1월 1일부터 월 500만 원으로 인상되어 선원들에게 더 많은 소득세 공제 혜택이 주어집니다. 🧾 제도 개정 핵심 요약항목내용적용 대상외항선원, 원양어선 선원, 해외건설 근로자 등기존 비과세 한도월 300만 원변경 후 비과세 한도월 500만 원시행 시점2024년 1월 1일부터기대 혜택연간 최대 240만 원 세금 절감 효과📌 왜 바뀌게 되었나요?선원 인력 부족 문제와 이직률 상승 문제는 해운업계의 오래된 고민입니다. 특히, 청년층의 선원 기피 현상은 해운 산업의 지속가능성을 위협하고 있습니다.이..

선원/급여 2025.04.24
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